Arbeiten, Kinder betreuen lassen und Sport treiben – alles in einem Gebäude. In einem Human Centric Building geht es – wie der Name schon sagt – um die Bedürfnisse und das Wohlbefinden der Menschen.

Warum ein solches Gebäude auch immer ein Smart Building ist und wie man es schafft, Mitarbeitende wieder ins Büro zu holen, ist Thema dieser Folge von Blue Waves – dem Podcast von Drees & Sommer. Jonathan Reinartz, Senior Associate Smart Buildings bei evolutiq in Köln und Marvin Meyer, Senior Consultant und Standortleiter bei Drees & Sommer in Aachen, sprechen über das Konzept Human Centric Building. Und sie begründen, wie es konkret gelingt, das „Wellbeing“ der Mitarbeitenden zu steigern.

Im Gespräch mit Marie-Theres Gohr erklären die Digitalisierungs-Experten, wieso die intelligenten Gebäude nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Unternehmen Vorteile bieten. Regelmäßiges Feedback der Nutzer:innen ist auch nach der Entstehung eines Smart Buildings wichtig, um die Gebäude weiterhin „um den Menschen herum“ zu verbessern. Ob Gebäude sich in zehn Jahren schon selbst betreiben? Das erfahren Sie am Ende dieser Folge.

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Links zur Episode: Marvin Meyer - LinkedIn Jonathan Reinartz - LinkedIn